2022年1月21日，天衡一年一度的主题年会如约而至，本次年会以“战略引导创新实践，合作共赢共享成果！”为主题，吉林天衡药业董事长姜庆伟先生，科学家高永良教授，天衡管理团队以及吉林、北京两地200余名员工线上线下同步出席了本次年会。

年会开场，高永良教授做了以《实干成就未来，奋斗创造历史》为主题的精彩的演讲。

针对目前的国内医药形势，高永良教授表示，天衡在2022年主要任务有以下三点：

1、人才建设是企业生存大计，多方面、多渠道、吸引人才、汇聚人才、培养和使用人才。

2、努力建设好吉林天衡未来的发展，迅速在吉林省内开花、国内结果、提升社会效益和不断加快市场经济效益，尽快成为国内有影响力的新型药企。

3、梳理在研项目，轻装上阵；调整激励政策，尽快实现以创新为主驱动发展的目标。

高永良教授提出新年寄语：岁月如洪流，在风险和挑战中，我们要学会蓄势、扬帆、躬行，我们风雨兼程，选择越是艰险越向前。我们也许做不了拯救世界的大事，但坚实的脚印和洒下的辛勤汗水都能彰显奋斗、勇敢、乐观和不屈不挠的我们，2022年天衡药业已经拉开创新奋进的大幕，将在这个新时代舞台上演绎美好的未来！

董事长姜庆伟先生作为天衡领路人，向全公司做《战略引导创新实践，合作共赢共享成果！》的2021年度工作汇报！在汇报中，天衡2021年各方面取得重大成果不胜枚举！

姜庆伟董事长对2021年天衡取得的成绩以及天衡员工的辛苦付出表示了肯定，同时提出天衡在未来要走自主创新之路，合作共赢，实现CRO、CMO、CDMO和MAH合作等多元化商业合作模式，激励员工在虎年里激流勇进，再创新高！

2021年度团队奖：市场运营部、制剂部、英睿工程部。

2021年度团队奖：高永良教授带领的芹槐胶囊项目团队在过去的一年勇于创新，敢于突破，是集团的创新担当，至少提前4个月取得“芹槐胶囊临床试验批准通知书”，是当之无愧的团队。

2021年度特殊贡献奖：吉林天衡英睿制药有限公司总经理金太河是集团发展史上的“开拓者、实践者、服务者”，在短短15个月的时间里带领团队在梅河口建成天衡药业生产基地，推动了集团发展重要进程，创造了国内制药企业建设的奇迹（会场上进行场外连线颁奖）。

天衡5年、10年、15年、25年员工“功勋奖”：他们数年如一日，他们心系天衡, 兢兢业业、任劳任怨，荣辱与共、风雨同舟，无私奉献，天衡感恩忠诚老员工一路相伴。

第三轮股权激励：天衡实行“合伙人制度”，为公司付出巨大贡献的骨干力量入选公司股权激励计划，让表现秀的员工成为企业的主人。

员工和实习生颁奖：证明了一分耕耘一分收获，辛勤播种必定硕果累累。

下半场开始，由各部门新人带来的《青苹果乐园》开场舞将大家带回到自己的青春时代。

天衡唱将数不胜数，《谁不是》、《即刻出发》、《像风一样》等歌曲展现了“天衡之音”，舞台剧《小人舞》和小品等创意令人耳目一新，还有“七拼八凑”、“眼疾手快”等游戏环节让大家其乐融融。

《你的答案》、《微微》、《没什么不同》、《朋友》等合唱或恢弘或婉转，赋予了我们充足的心灵悸动。

年会接近尾声，一首《一起向未来》大合唱，祝愿天衡及同仁们一起迎接未来，明天会更好！

年会，天衡定制蛋糕隆重登场，为天衡小伙伴们带来虎年的祝福。

回首2021年，面对新冠疫情对国内各行各业的冲击，天衡始终保持“巧诈不如拙诚，踏实就是捷径”的初心，完成一项接一项的成就！天衡的企业文化始终影响着一代又一代的天衡人，让我们始终保持着一颗璀璨的初心！至此，2021年已成过去，天衡人祝福广大医药同仁在2022年能一路披荆斩棘、乘风破浪、共创辉煌！