人力资源助理/专员

1、负责公司人员的校招、社招工作;

2、负责员工入离调转手续的实施;

3、负责公司培训工作，组织人员参加培训，评估培训效果;

4、协助人力资源部长进行企业文化建设、团建、年会及活动组织等工作;

5、领导安排的其他工作。

任职要求

1、人力资源管理、行政管理相关专业统招本科学历应届毕业生;

2、能适应短期出差;

3、工作有条理，思路清晰，办事利落;

4、能承受一定的压力，具有高度执行力，不怕吃苦;

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6、有较强的与人沟通、表达和应变能力。

福利待遇

双休，包吃包住，节日礼金，五险一金，年度体检，员工生日费，旅游，报销入职车费